雑談

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前スレ>>>60443

いちおつ
最近体育会系の職場が減ってる気がする
コンプライアンス遵守なんだろうけど体育会系出身の自分からしたらそわそわする
新人が掃除とかごみ捨てみたいな雑用を率先するような所に居たから転職先の「交代でするからいいんだよ」みたいな感じ苦手だ

いちおつ
なら体育会系職場探せばいいよ
自分は何でも新人に雑用押し付けて悠々としてる中堅がいるよりみんな持ち回りの方が全然いいわ

新人が率先して雑用するのが暗黙の了解＝体育会系なら寧ろ滅びた方がいいな

いちおつ
新人だろうが古株だろうが同じ仕事場で働く以上雑用当番は偏るべきじゃないでしょみんなやりたくないのは同じ

それなら>>2だけ率先して雑用掃除もすればいいんじゃないの？

自称体育会系ってやたら主張するよね

もしかして>>2はある程度の年齢行ってて本来なら雑用する立場じゃないのに交代で嫌っていう意味だったらどうしよう

社内の雰囲気は実際に働いてみないとわからないしカラーが合わないときついよね
自分は(新人＝ベビー)(教育担当の先輩＝ママパパ)って呼び合わなきゃいけなくて新人の間はママパパと交換日記するノリの所に入社してしまった時落ち着かなかった

>>9
キモすぎるんだけど本当に日本？

新人が雑用するのって最初はやることないから取り敢えずやらせとけなんだよね
うちの職場そうだわ
半年くらいで仕事覚えだして忙しくなるからそれくらいから持ち回りになる

広告業界から元々IT強いから組込系のプログラマーなったけど体育会系からいきなりそうじゃなくなって違和感凄かった
金融とか広告とか商社とか体育会系出身多いよね

自分が前にいたところはいくら仕事が溜まってようと年齢の若い子だけで持ち回りで雑用掃除ゴミ片付け全部やれって決まりだったな

年齢若い子ってまた大雑把だな
都合悪い時だけ若者扱いしてくる人とかいそう

若いの子に掃除ゴミ片付けを全部させて快適に過ごすそれ以上のおっさんおばさんとか嫌すぎ

雑用率先してやってたら御局に気に入られたわ
なんかあった時守ってくれてた

与えられてないことで人が嫌がることを進んでやると見てる人は見ててくれるよね

信用は何だかんだ小さな事の積み重ねだからね

>>2もやりたければやるといい

>>9で思い出したけど高校生の時バイトしたスーパーが自己啓発系か宗教系のなにかに染まっててお疲れ様ですの挨拶を禁止されて代わりにお元気様ですと言えと指示されてとんでもないとこに来ちゃったなと思った
ことあるごとにとある団体のセミナーの案内来てたけど一回も行かずやめた

親が体育会系なのか異常に上下関係に厳しかった
親の方が上子供は下反抗は許さん意見も聞かないみたいな

アパレルやってるけど女がやたらメンタル体育会系多くて精神論バカでだるかったなぁでも変に女だからちょっと怒るとすぐ泣くし売上負けたり太客つくと嫉妬するし

それ体育会系の嫌な所じゃん
体育会系の女ってある程度の理不尽乗り越えてきてるから強いよ

昔イエベブルベとか流行ってたけど自分のを確かめたら
グリーンベースだった
ピッコロさんじゃん

ナメック星人の例えは草

なんでも体育会系とか響きのいい言い方してるけどやってる事は新人いびりだからな

仕事片付いた人から持ち回りで雑務やればいいのに

どうでもいいけど就業時間内はキャリアに関わらず会社に貢献しろよとは思うなんで自分の仕事を片付けたら何の手伝いもせず休んでいいと思ってるのかがわからない舐め腐ってんのか
お局なんて貢献してきたからこそ率先して雑務してる子に目を掛けるんだしそういう子が優しくされるのは当たり前

いいように扱われる性格だね

合理的な体育会系ならわかるけどイビリはちょっとな
新人に電話を取らせるとか雑用任せるのはわかる色んな仕事にリンクしてるから流れ覚えるし
でも無駄に押し付けるのは違うし先輩が威張りたいだけならしばき回したくなる

>>28
わかる
弊社はこういう動きする人ほど好かれて上に行くよ
自分の仕事しかしませんって派遣社員じゃあるまいし

給料変わるならまだしもなんで人の仕事やってやらにゃいかんのだ
終わったら帰るわい

会社全体の利益考えないやつの思考ってこうなのか

社内営業のためにある程度は率先してやる
その方が好かれやすいし色々優位に運ぶ事出来るから居心地良くなる

人間関係構築するのには互いに助け助けられとか
嫌がることをやるっていうのは当たり前だと思ってる
それを利用する自分勝手な人もいたけど見てくれる人はいるしいないならそんなクソ会社先はないからやめちまえ

新人のやってる仕事も先輩のやってる仕事も会社のためには早く終わらせる事が必要なんですよ
しかも全体業務が早く終われば終わるだけ全員が平等に休みとれるんですよ
わかる？

派遣社員でも周りの調和を考えて動いてくれる人は仕事が出来なくても引き取られたりする

人材不足なのに先輩が率先してサボってたらそりゃ人材育たない要因になるわ

正社員が自分の仕事しかしませんってタイプなら周りから嫌われてそう
さぞ仕事しづらいだろうな

>>35
マジでこれ
自分の努力を見てくれない会社は辞めるしかない

>>35なお辞めなかった場合高確率で精神病むので早めに辞めてほしい

会社も他人もどうでもいいかな

生きていければもうどうでもいいや役立たずだし

教えはするけど手伝いはしない
協力はするけど代わりはしない
助けて欲しい分からないなら自分から言え学校じゃないから
って思ってる別にそれで嫌われようがどうでもいい自分はやることやってる数字もとってる期日前に終わらせている

最低限の仕事しかしませんよって人もいていいけどいざという時に助けてもらえなかったり庇われなかったりして結果的に昇進に響いたり最悪人員整理の対象になったりしても納得できるならいいと思う
個人的には役立たずだから最低限の仕事しかしなくていいやじゃなくて最低限の仕事しかしないから役立たずなんじゃないか

メンタルの強さ尊敬するわ
職場のほうが家よりいる時間長いから職場での居心地良さを優先するかな

出来もしないのに誰かから助け舟出されるまで1人で抱えて大変なんですって顔されんのもダルい大した仕事じゃないのに

職場も家庭もクソだったら逃げ場なくてメンタルしぬからね

大した仕事じゃないはレス主にとってであってそれを片付けてる人は大変だと思ってるかもしれないのにな

別に居心地悪くないし友達は外にいるし会社に仲良しいない訳でもないしただ自分がやるべき事はこなして常に余裕を作ればミスがあっても修正する時間があるしプライベートな時間取れるしちゃんと助けてくださいと言われたらやったらんこともない位のスタンス

>>49能力差なんかそれこそ知ったことじゃないから分からない出来ないなら自分で言えって思ってるなんで察してあげなきゃならないの

裏方で延々とポテトだけ揚げて塩振っていたい

周囲を見る能力も大事だと思うよ

気づいてるけどだから何？って事だよ

仲良しこよししたい訳じゃないしなぁ

その性格は一緒に仕事したくないわ
気付いたならなにか手伝えることある？くらいこっちから聞くよやれる仕事振られてる相手にならね

出来るけど困ってるの気付いているけどやりたくないでござるってか

仕事場には全仕事片付けに来いよなにネイルしてんの？

>56お優しくて良いんじゃないですか？

仲良しこよしじゃなくて周りに合わせる力なんだよなぁ

安価ミスしてるよ

やりたくないんじゃなくて自分の口から言いなさいよって事じゃないの

仕事が終わってるかどうかわからない相手に対して自分から声かけろは無理じゃない？

そんな美学押し付けられても

仕事終わったAがサボっててBが手伝ってくださいと言ったところでAはやりたくなければいくらでも言い訳つけてサボれる立場だろ

上司なら都度進捗は確認する
新人ならなおさら

思い込みとカスみたいな想像力で決めつけられましても

困ってそうなら声掛けたりこれ手伝おうかとかやってたけど立場上でもない歴長いだけで出しゃばってくるとか仕事できますアピールウザって言われてるの聞いてからは手伝ってくれって言われなければ何もしなくなったわ

1番は上司に伝える事だよねまぁその上司もクズだったら次探したほうがいい

周りに気を使えない人と仕事したくない

>>68お疲れ様過ぎる

わざわざ自分の仕事増やしたいとは思わん頼まれたらやるし効率悪いことしてたら教えるくらいで求められてもないのにやるわけない

他人を助けないなら終わってる人が雑務くらいやればいいのに

終わってない人に雑務までやらせるその根性は何？

職場によるでしょ

仕事量決まってて全部終われば早く帰れるとかなら自分の分終わって何か残ってればやるけどそれを他人にもやれとは思わん仕事へのスタンスの違いだと思ってる

業務時間内で自分の手が空いたら手伝う
ただ手伝った結果残業するはめになりそうだったらしない自分が逆の立間でも残業してまでやらなくて大丈夫だよと言うし

仲良しこよしじゃなくて持ちつ持たれつでやらないとでかくない限りは会社ごと潰れるよ

的外れなアドバイス()する人ずっといるな

いいんじゃない？それで解雇されても文句ないんだろうし

他人を助けない人はいざって時も他人に助けてもらえないよ

察してほしい助けてほしい人ずっとブツブツ文句言ってて草
それでいいんじゃないで終わらせられない辺り勘違いアドバイスおばさんって感じ

雑務に担当が居ないなら気づいた人がやればいいとは思う

ただの考え方の違いでしょ

委員長静かになったと思ったらモメサの時間か

ずっとモメサしかいなかったよ

>>85委員長=モメサって意味に見えてしまった

人と仕事してるのに自分のことしかやりませんって公言してそれを肯定されないからって文句言われてもな

バサスルール委員長はモメサ兼任してる

解雇されても〜とか一緒に働きたくない〜とか言ってる人はその程度の会社なんでしょ手伝う気がないと言ってる訳でもない人達はやるべき事やって余裕持たせてるから有能そうだし

人と仕事してない企業と仕事してる

自分と違う考えの人に対して一緒に働きたくないとかお優しいとか言ってるからモメサしかいないように見えるの分かる

金稼げればいいだけならそのスタンスでやっていけばいいんじゃない職場の人間関係はお察しになるけど

職場内恋愛はしててもいいけど就業時間内はいちゃつくな
邪魔だ

どっちの側にもクソバイスしてるモメサいるよ

金のためにしか働いてないし人間関係別に問題ないうちの会社上下関係なく同じ部署からの評価が給料に響きますんで

96の仕事については誰も聞いていないが自分語りどうした？

>>97こそ読めてないよ

はいはい

会社のために働く人ってもうこの世界にはいないんだね