最近応募がうまくいかない

かなしい

バサスで日記すな

バサスで日記すなーっ！！

ヤーーーー！！！

うまくいってる人は百発百中なのかな

応募は100%来るけど続くかはまた別

逆に応募がこない

応募を弾くときってスレあったな

お気持ち表明にわざわざクソスレ立てる奴し応募文だけでも地雷臭が漂ってるんだろうね可哀想に

そりゃこんな駄スレ立てて吉牛待ちなら応募うまくいかないのも納得する

応募しても採用されない奴って致命的なほどに言葉選びのミスしてそう
募集相手にそれ言う？みたいな失礼すぎる言葉とか

ほんそれ募集文への批評から始まり自分がどれだけ相手に配慮出来るかを偉そうに語り締めくくりは返事をするようにだった萎えた

こんな駄スレ立ててるから〜ってのはそうだけど属性次第で採用倍率かなり高くなるからなぁ
受募はめちゃくちゃ人来るし抜きん出てないと選ばれない

文字遊びだから相手を萎えさせる応募文送ってそう

応募はまだ断られたことないから>>1がどんなこと書いてそうなったのかどんな募集に応募したのか気になる

募集に対して全く見当違いな応募してたり相手への気遣い皆無な萎える文章書いてたら採用はされないから理由はそれだろ感

提供にいないキャラ指名されたときは？？？だった
それ以外は雰囲気よかったけどさすがに募集文ちゃんと読んでない人はやりとり不安だから見送った

応募が面倒くさい

だんだん採用率落ちてきてることを実感自分が世情とズレてきてるんだろうな年単位空いてから探すから余計に

乱立物件やロルパク警戒して少しでも怪しいと募集の時も応募の時も慎重になるし人口減ってきてるから採用率が落ちるのは仕方ないかなと思ってる
自分が募集出した時も少しでも引っかかる所がある人は申し訳ないけどスルーさせてもらってるし

応募たくさんもらうんだけどみんな良い人だなと思っても全員とはやり取り出来ないから泣く泣く落としてる
そういうこともあるから運が悪かっただけだと思ってめげずに頑張ってほしい
単キャラ指定じゃないなら複数キャラを提供に上げたり文末に最後まで読んでくれてありがとう的な言葉を添えるだけでもだいぶ印象変わると思うよ

募集すれば応募はくるし1日〜短期募集への採用率は高いんだけど長期募集だと採用率が下がる
長期で遊びたいときは募集側に回りがちだ

>>22が全く同じだった

応募で複数提供はやめた方がいいと思う
キャラすら人任せってイメージだし自分は絶対採用しない

自分は複数挙げてもらえると有り難いから人による

自分が募集側だと一人に絞れよと思うけど自分が応募側だと複数挙げたくなる気持ちはわかる
何もかも誰でもいいは論外

キャラ愛皆無で気遣いが欠けた応募文だとこの時点でやり取りうまくいかないと判断して採用はしない

熱意がない文章でこんなん誰でも良いじゃん即裏いけやと思ってしまう応募を書けるのもある意味凄いよな

短期の募集で応募が来たけど募集を出したことで満足したから一人も採用しなかったことある
ごめんね

自分の募集文で言いたかったところ全部拾って巧みに返してくれた長文の応募はかなり魅力的だったし実際やりとりしてもかなり素敵な人だった

短文の応募は弾いちゃうな

何の応募かわからんけど雑談や友人募集で猥談や裏匂わせしてきたり属性に言及してくる人は大体やばい人だから弾いてる

記事読んでんのかな？て応募は採用しない
条件についてだけ書いてくる応募も魅力感じない

応募には最低限これ書いてねってことだけ指定してあとはお任せしてるけどそれでも痒いところに手が届くというかこれ先に言ってくれるの有難いなってことを書いてくれてる人はほぼ採用する

例えばどんなこと？自分のキャラの傾向とか設定の補足とか？

>>34じゃないけど同じような募集の仕方をする身からするとそれが分からない人を弾く意図もあるから答えるわけがない

こういう事が分からない人って本当にいるんだね
たまに酷い応募もらうことがあるけどなんか納得

一応自分なりに募集文の要素を拾ったりしてるけど通らないから知りたかったんだ

>>38じゃないけど先に言ってもらえるの有難いことって裏を含めるなら萌萎以外はあんまり無いな

自分が貰って嬉しい応募をしたらいいのにそれが分からない時点でお察し

>>38
34だけど例えば募集にレスペについて書いてたとして「そっちの提示したレスペで大丈夫」って人ともう一言「時間が合えば即レスになるけどそっち(募集側)の返事は慌てなくて大丈夫」ってある人なら後者を採用する
募集する時はゆとり持ってレスペ設定するけどやり取りが楽しくて時間が合えば即レスも良いと思ってたから
でもこれは相性のうちだろうから気にし過ぎなくて大丈夫だと思う

>>41
丁寧に答えてくれてありがとう
そういう気遣いの事だったんだね

>>40　これ
後付けで色々言ってるけど本当にそういう所だと思う

必要な事が書かれてるのは大前提としてユーモアあってクスってなる人採用しがち
面白い楽しいって思えるツボが一緒なのは重要

>>43独特な空白使う人だね

酷いと一行挨拶に必要事項だけでよろしくね！とかあるもんな
どう書いたら返し易いか相手が拾えそうな所はあるか考えて書いてくれてる人は分かるからそういう人には飛びついちゃう

>>46 ほんまそれな
応募の時点で募集文に対する返事しか書いてないと受け身で話題出さない人なんだろうなと思う
応募文に返事をしたくなるような人を採用したい

こっちが募集文で書いてること拾いつつユーモア交えて返事してくれる人はほぼ採用してる

じゃあ自分のユーモアは滑ってるってことか
かなしい

そういうとこじゃないかな

感性って人それぞれだしそこじゃない部分で合わなかったのかもしれないし

会話弾みそうな人って応募の段階で大体わかるからな

たまに君に合わせるよって言ってくる人いるけどそれよりこちらの募集文に合わせてこんなことしたいとか自分なりの言葉に変えて伝えてくれるのは嬉しい

昔「あなたと凄くやりとりしたかったんだけどこっちの人の方がレスペとか即レス時間帯が合いそうだったからその人にお相手をお願いすることにした」みたいに理由を教えてくれた人がいたな
社交辞令というか体の良い断り文句だったのかもしれないけどもやもやすることなく次に行けて良かった

不採用連絡も理由書いてくれてれば嬉しい人もいるんだね

なんでダメだったのか分からないより有難いよ

自分ならこうは送らないなって内容は大概やり取りしてても感性が合わないと思ってるから弾きがち
短文もだけど改行が多いとか

これを伝えたいあれを伝えたいって試行錯誤して送るけど誰にも響かないのはやっぱり悲しいものだよね

それは悲しいけど試行錯誤しても誰にも響かないならもう仕方ないよね

応募通らない人って募集しても人来ないの？募集なら来るってんなら単にライバルが強すぎただけかもよ

仕方なくはないよ誰かとやり取りして楽しみたいから
頑張らないとな

応募すればわりと採用してもらえるけど自分で募集出すと全然応募もらえない

募集は来てくれることもあるし来てもらえなくて消しちゃうこともある

ライバルが強過ぎたんだとしてもそれに勝てなきゃ意味無いんだよな

応募の採用率はそこまで高くないけど募集したら属性問わず何通か貰えるな
設定練る方が得意なんだと思うわ

応募送るときは募集文にきちんと興味向けて一発でオトすつもりで書いてる
こちらの応募文で楽しませるというかある意味ちょっと気持ち良くさせるというか過剰な褒めやへりくだりはキャラがそうでない限りしないけど募集応募の時点でキャラ達らしい良い掛け合いを作るつもりでやってる

それは勿論意識してる
要はキャラの解釈や作り込みで負けてるってことだろうから努力の問題だよな

よくメタ発言の有無で落としてるわ
珍しい組み合わせで気になりました！とか〇〇で攻めって珍しいねとか擦り合わせ以外でのメタは半完の基準合わなさそうだから見送り

>>65
同じ同じ
そして自分で募集掛けてきてくれた人との方が長続きする

余計なメタ発言なんてしないのになー

>>68分かる冒頭の挨拶でそういうメタ発言結構多くて萎えてるこういう人は透過の判定も緩いんだろうなと思って弾く

最近暇で掲示板見てたら〜とかも落とす
自分が出す募集は設定ありきだから余計にキャラ視点でちゃんと喋って欲しいのと暇だから来たって言われてもあんま魅力感じない

そんな応募貰ったことないや

ちょいちょい居るちゃんとやってるのになーみたいなぼやきの人そりゃ採用されないと思うよ
楽しそうな人じゃなさすぎる

ちゃんとやってないし自覚がまったくないから採用されないのにね

ちゃんとやってるのになぁ〜の言い訳＋客観視できてないウザさが採用されない理由だよな

というか採用しない側が見る目ありすぎて平和な世界

あくまで自分はだけど履歴書出して「必要なのこれだけですよね？」って子と履歴書出しながら「気合い入れて書いたら筆圧ちょっと濃くなっちゃって…」みたいな子がいたら後者を採用したくなるみたいな気持ちがある
クスッとしちゃうというか話したくなるというかそういうものの積み重ねでお願いする人を決めてるそれがぶりっこでも演出でも構わんなりきりだし魅力ある人にお願いしたい

自分には必死感が無いのかもしれない

募集文しっかり書いても来ない時は来ないから書く気力が無くなってきた

応募文ってマジで人柄出るからなぁ

わかる
体感だけど連休前とか初日とかに記事を上げ直したら貰えることとかもあったからタイミングにもよるのかも

応募しやすい期間とか時間帯はある

それを必死感と言ってしまうのがマジで非モテ

ここまで来ると多分どっかの物件なんだろうなと思う

正直応募文に関してはちゃんと気合いと熱を入れて書いたものしか殆ど採用されない
募集文は適当に書いた方が沢山応募を貰えるとかって現象もあるのに

応募文は丁寧さと気遣いと愛嬌が滲んでれば普通に取ってくれるもんだと思う
逆に必死さ出されても気持ち悪っで落とされるよ

色んな参考になるレスがある中で必死感がないに至るの草
そこじゃない

応募文は読んでる身になればいいんじゃない

丁寧さは大事だよねキャラ固定で募集した時に確かに丁寧なキャラじゃないからキャラらしくこんなもんでいい？って短文で書いてくる人もいれば仕方ないな〜大事なことだからちゃんと書いてやるって丁寧に書いてくれた人といろいろいたけど採用したのは後者

逆に必死感って具体的にどういうものなの？？
文章としてどう表すつもりなんだ

正直描写が上手ければ良い

どう考えても足りねぇのは気遣いだろ

為人がわかるような〜

初心者歓迎って書いてあったから自分はまだまだ慣れてないところがあるけど勉強していくから一緒に楽しんでほしいし出来ることを増やして色んなことがしたいって応募したら採用してくれたことある
どれだけ丁寧に募集主と話したいかと自分の状況や好みを伝えられるかじゃない？

何がやりたいのか分からない応募側の自由度が無い募集も多い

半の応募に慣れてないからこのスレ参考になる

>>96自由度が無い？あり過ぎてどうしたら良いかわからないじゃなくて？

小説書いてろ案件

応募時接触ロルやサンプル必須の時は採用率高いから描写自体はクソロルじゃないと思いたいんだけど逆にそれ以外が駄目なのかとちょっと凹む事がある