うちの会社で問題がある人員を発達障害持ちと組ませて良くて相打ち(両方退職)悪くても片方退職に持ち込むってやり方があると知って生きたガスライティングかよってひいたことある
随分前に発達障害者雇って部署の人間が多数精神科通いになったことがあるらしい
まだ実物見たことないけどそんなに酷いんだろうか