必要最低限なことは箇条書きにするけど長期ならもう一歩募集内容に合わせて深掘りしてくれた人しか採用しない

要項に
・希望の組み合わせ
・希望設定
・その他なにかあれば
みたいなこと書いてたら本当にごくたまに

「こんにちは」って挨拶に単語で箇条書き埋めて備考欄に「なし」って書いただけの応募してくる人もいるからそういう明らかヤバい層にまでわざわざ応募文の書き方をレクチャーしてやる必要はないと思っている
たまに募集文追記で底辺応募の不備に細かく指摘してあげて構ってる人いるけど優しいなと思う